こんにちは、所長の村井です。（というか、１７時を回ってすっかり暗くなっていますのでこんばんはでしょうか）
すっかりめっきり秋も深まり、明日から１２月・・・え？もう１２月！？というところまで今年も過ぎ去ってしまいました。時が経つのは早い早い。。
どうもコロナが出だした令和２年以降、時間が経つのがとても早く感じられるのは私だけでしょうか。
さて、またしても冬、乾燥のシーズン、インフルエンザのシーズンがやってまいりました。
私ども税理士業にとってインフルエンザウイルスは、繁忙期である１２～３月あたりに流行するので非常に怖い存在です。
ワクチンは任意接種ですが、最近では社員の健康や、職場で流行って業務がストップしないためにと、法人負担で接種を推奨する会社も増えてきました。
そこでよく聞かれるのが「法人負担のワクチン接種代は経費となるか？また、社員に給与課税されないか？」です。
所得税基本通達によれば、下記３点を満たすことができれば福利厚生費として、社員に給与課税することなく負担してあげることができます。
今年はコロナとインフルエンザのダブル流行も懸念されています。
世界中の国々がマスクを付けなくなっている中、日本ではみんな真面目にマスクとアルコール消毒しているのですから、流行が来ないことをただただ祈るばかりです。
